+7 (926) 188-53-53
+7 (910) 545-40-38

Горящие вакансии агентства.

1. Бухгалтер-кассир (пос.Свитино - район Селятино)

2. Менеджер по развитию продаж. (разъездной характер работы. Офис- г.Климовск)

3. Комплектовщик/комплектовщица (г.Малоярославец)

 

 

Подробнее о вакансиях в разделе "Соискателям"

08.01.2014
Открытие дополнительного офиса

В Калужской области открыт новый офис по адресу:

г.Балабаново,ул.50 лет Октября,д.1,оф.36

Ждем Вас!!!

 

07.11.2012
Рекрутинг
Поиск персонала отнимает много времени и сил?
Работник нужен был "еще вчера"?
Самостоятельный поиск не дал результатов?
Не теряйте времени, звоните рекрутерам.

 

07.10.2012
Новости
Новые правила обязательного медицинского страхования сотрудников.
25.01.2011
Открытие сайта





Информеры - курсы валют
Главная > Работадателю

Работадателю

Уважаемые коллеги! 

В этом разделе мы предлагаем Вам заполнить заявку на подбор персонала и ознакомиться с условиями сотрудничества по подбору персонала.

Мы работаем без предоплаты. 

Стоимость услуг на поиск и подбор персонала обсуждается индивидуально в зависимости от сложности вакансии.  

 Расчет осуществляется в течение 3-5 банковских дней после выхода кандидата на работу.

 При подписании договора стоимость услуг фиксируется.

При долгосрочном сотрудничестве мы с радостью предоставляем скидки на подбор персонала.

 Наши преимущества

1.   Мы понимаем заказчика на 100% и выполняем заказ на 100% учитывая абсолютно все нюансы.

 2.   Наши специалисты обладают превосходной психологической подготовкой и интуицией, что позволяет соблюдать при подборе не только  формальные признаки, но и психологическую совместимость клиента-заказчика с будущими сотрудниками.

 3.   Мы не забрасываем заказчика огромным количеством резюме; все предложенные нами кандидаты отобраны максимально тщательно.

 4.   Мы идем навстречу клиентам в изменениях в договорной части работы.

Схема подбора:

 1.Обсуждение условий заказа

После получения кадровым агентством заявки на подбор персонала, с Вами свяжется Ваш персональный менеджер и согласует день, время и место проведения первых переговоров. На первых переговорах обсуждаются и утверждаются все детали предстающего сотрудничества: требования к кандидату, график и план выполнения работ, договор и гарантийный обязательства.

 2.Поиск соответствующих кандидатов:

 В процессе поиска кандидатов мы используем следующие ресурсы:

   -сформированная база резюме соискателей;

   -система рекомендаций;

   -поиск кандидатов через Интернет и СМИ.

 3.Отбор кандидатов в соответствии с требованиями заказчика

    -соответствие формальных признаков;

    -соответствие квалификации и профессионально важных качеств;

    -соответствие корпоративной культуре.

 4.Представление кандидатов клиенту на собеседование.

 5. Выход кандидата на работу.

 6.Оплата услуг ( в течение 3-5 банковских дней после выхода сотрудника).

 Гарантии

 В течение срока действия договора агентство предоставляет:

- бесплатные консультации по вопросам, связанным с работой персонала;
- бесплатную замену персонала в случае, если персонал будет уволен по причине несоответствия требованиям заказчика.
Агентство обязуется соблюдать конфиденциальность и не разглашать полученную от заказчика информацию.

 
Мы будем рады ответить на ваши вопросы по телефону:(926) 188-53-53, (910) 545-40-38 или по электронному адресу:
triymfnara@mail.ru